– за стажу до 5 років допомога дорівнює 60% середнього заробітку працівника; – при стажі від 5 до 8 років – 80% середнього заробітку; – при стажі 8 і більше років – 100% середнього заробітку. «У 2021 році граничний розмір допомоги з тимчасової непрацездатності становить 2434,25 руб.
– 80% середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100% середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.
Перші п'ять днів хвороби працівника оплачує його роботодавець. Починаючи з шостого дня – Фонд соцстрахування. Тобто, якщо ви хворієте понад шість днів, то ваш роботодавець повинен подати заяву-розрахунок до Фонду соцстрахування (ФСС). У заяві має бути зазначена сума лікарняних, яку має виплатити Фонд.