Зміст:
Процес прийому на роботу включає заповнення анкети, де роботодавець запитує різну інформацію про кандидатів. Такі питання допомагають роботодавцям отримати всю необхідну інформацію про потенційного співробітника, щоб ухвалити усвідомлене рішення щодо його найму.
В анкетах при прийомі на роботу, часто ставляться питання щодо персональних даних кандидатів: Прізвище, Ім'я, По батькові, Дата народження, Стать, Адреса проживання. Така інформація дозволяє роботодавцю встановити особу та переконатися, що кандидат відповідає необхідним кваліфікаційним вимогам та правилам оформлення документів.
Важливі питання в анкеті при прийомі на роботу належать до освітнього тла та досвіду кандидата. Запрошується інформація про вищу та середню освіту, про спеціальність, рік закінчення та інші деталі, які можуть бути важливими для цієї вакансії. Також, роботодавці часто просять кандидатів про досвід роботи, попередньої компанії, їх посаду, тривалість роботи та обов'язки.
| Питання | Відповідь |
|---|---|
| Прізвище | ……………….. |
| Ім'я | ……………….. |
| По-батькові | ……………….. |
| дата народження | ……………….. |
| Адреса проживання | ……………….. |
| контактний телефон | ……………….. |
| Електронна пошта | ……………….. |
| Освіта | ……………….. |
| Досвід роботи | ……………….. |
| Громадянство | ……………….. |
| Переважна посада | ……………….. |
| Очікувана заробітна плата | ……………….. |
Які запитання ставлять прийому працювати?
Типові питання на співбесіді
- Чим ви займалися на останньому місці? …
- Чому Ви так часто змінюєте роботу? …
- Розкажіть про ваші досягнення. …
- Розкажіть про себе. …
- З якими труднощами Ви стикалися? …
- На яку зарплату Ви розраховуєте?
Як правильно відповісти на запитання, чому ви хочете у нас працювати?
Одним із найбільш вигідних способів відповісти на це питання – це перевернути його таким чином: "Чому ця компанія хоче найняти мене?". Іншими словами, більше думайте про те, що ви можете запропонувати, а не про те, чому отримання цієї роботи принесе вам зиск.
Як правильно розповісти про себе на співбесіді?
Як розповісти про себе на співбесідіщоб точно взяли?
- Що потрібно зробити? …
- Почніть із короткого огляду свого професійного досвіду. …
- Вкажіть на свої ключові навички та компетенції, які можуть бути корисними для цієї позиції. …
- Розкажіть про свої досягнення та проекти.
- Причини взяти вас на цю посаду
Що говорити на співбесіді під час прийому на роботу?
Про що говорити
- Скажіть, що вам близькі цілі компанії (і перерахуйте які саме). Це покаже, що ви близькі за духом.
- Опишіть, як нова посада допоможе стати кращою.
- Натякніть, що бачите себе у цій компанії у майбутньому. Тільки не кажіть, що хочете очолити її через N років, це перебір.